すでにプレスリリース（報道発表）もさせていただきましたが、この度、阪南市はアルムナイ採用、通称「おかえりなさい採用」の制度を創設いたしました。
プレス発表はこちら。
阪南市の職員採用はこちら。
先日議会の一般質問で公明党の福田議員からご質問いただいた案件（その部分のyoutubeはこちら）で、以前、私も寝屋川市の広瀬市長のお話をお聞きしたときに伺っておりましたので「それいいね！すぐやろう！」ということで、すぐに作ってもらいました。
ご質問いただきました福田議員、超ウルトラスピーディに対応いただきました職員の皆様ありがとうございました。
あと、同じ質問の中で職員の副業について、来年の４月から施行できるように調整（その部分のyoutubeはこちら）しております。職員が地域活動に積極的に参加し、職員のスキルアップ・市民サービスが向上できるように取り組んでまいります。
市役所の取り組み、すなわちまちづくりは「人」です。
どこまでも「人」を大切にする阪南市でありたいと思います。
《活動》執務 等 ６
