阪南市の職員募集。去年から阪南市では一般の公務員試験ではなく、企業で使われる採用試験。『人物重視』『面接重視』

阪南市の来年度（平成28年度採用）の職員採用の案内が始まっています。

阪南市では平成26年度から普通の公務員試験（一般教養試験）でなく、民間企業などで使われる採用試験を使い、『人物重視』『面接重視』で一緒に頑張ってくれる「やる気のある人」の応募を待っています。

求める人物像は　・明るく前向きな態度で、積極的に取り組む！　・コミュニケーション能力が高く、市民の皆さんとともに取り組む！　・責任感が強く、まじめに使命感を持って取り組む！　以上3点です。

受付は平成２７年８月５日（水）～９月４日（金）で市の要綱に沿って申し込んでください。試験日は9/20（日）。

本年は一般事務職７人、保育士２人、管理栄養士１人、土木職または建築職２人、合計12名の募集です。ちなみに去年は6名の募集に対して124名が受験、倍率は20.7倍でした。

就職活動中の皆さん！ぜひ一緒に楽しく阪南市活性化に取り組みましょう！

以下、リンク（市のホームページ）を貼っておきます。

先輩職員からのメッセージ

阪南市職員採用について

阪南市が求める人物像 ・ 阪南市がめざすべき職員像

阪南市役所インターンシップに参加しませんか！！（8月末までの2週間）