人こそ街なり  阪南市議会議員 上甲 誠

~ONE ACTION 時代の1歩先をゆくまち 阪南~

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阪南市の職員募集。去年から阪南市では一般の公務員試験ではなく、企業で使われる採用試験。『人物重視』『面接重視』

      2015/08/02

阪南市の来年度(平成28年度採用)の職員採用の案内が始まっています。

阪南市では平成26年度から普通の公務員試験(一般教養試験)でなく、民間企業などで使われる採用試験を使い、『人物重視』『面接重視』で一緒に頑張ってくれる「やる気のある人」の応募を待っています。

求める人物像は ・明るく前向きな態度で、積極的に取り組む! ・コミュニケーション能力が高く、市民の皆さんとともに取り組む! ・責任感が強く、まじめに使命感を持って取り組む! 以上3点です。

受付は平成27年8月5日(水)~9月4日(金)で市の要綱に沿って申し込んでください。試験日は9/20(日)。

本年は一般事務職7人、保育士2人、管理栄養士1人、土木職または建築職2人、合計12名の募集です。ちなみに去年は6名の募集に対して124名が受験、倍率は20.7倍でした。

H27posuta就職活動中の皆さん!ぜひ一緒に楽しく阪南市活性化に取り組みましょう!

以下、リンク(市のホームページ)を貼っておきます。

先輩職員からのメッセージ

阪南市職員採用について

阪南市が求める人物像 ・ 阪南市がめざすべき職員像

阪南市役所インターンシップに参加しませんか!!(8月末までの2週間)

 - 阪南市情報

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